Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Director Deportivo
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Director Deportivo altamente capacitado y apasionado por el deporte para liderar y coordinar todas las actividades deportivas dentro de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de establecer la visión estratégica del área deportiva, supervisar al personal técnico, gestionar presupuestos y recursos, y asegurar el cumplimiento de los objetivos deportivos a corto y largo plazo.
El Director Deportivo trabajará estrechamente con entrenadores, jugadores, directivos y otros departamentos para garantizar un entorno de alto rendimiento y desarrollo continuo. Será responsable de la planificación de temporadas, la contratación de personal técnico y jugadores, la implementación de programas de desarrollo y la evaluación del rendimiento deportivo. Además, deberá mantener relaciones efectivas con federaciones, patrocinadores y medios de comunicación.
Entre sus funciones clave se incluye la creación de políticas deportivas, la supervisión de entrenamientos y competiciones, y la promoción de una cultura organizacional basada en la excelencia, el trabajo en equipo y la ética profesional. También deberá estar al tanto de las tendencias del sector, innovaciones tecnológicas aplicadas al deporte y regulaciones vigentes.
El Director Deportivo debe poseer habilidades de liderazgo excepcionales, capacidad para tomar decisiones estratégicas bajo presión y una sólida comprensión del entorno deportivo profesional. Se valorará experiencia previa en cargos similares, así como formación académica en gestión deportiva, educación física o áreas afines.
Este puesto representa una oportunidad única para formar parte de una organización comprometida con el desarrollo del talento deportivo y la promoción de valores positivos a través del deporte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar y ejecutar la estrategia deportiva del club u organización.
- Supervisar al personal técnico y equipos de entrenamiento.
- Gestionar el presupuesto del departamento deportivo.
- Coordinar la contratación de entrenadores y jugadores.
- Evaluar el rendimiento deportivo de equipos y atletas.
- Establecer programas de desarrollo y formación.
- Mantener relaciones con federaciones y organismos deportivos.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y reglamentos.
- Promover una cultura de alto rendimiento y ética profesional.
- Colaborar con otros departamentos para objetivos comunes.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en gestión deportiva, educación física o similar.
- Experiencia mínima de 5 años en cargos de dirección deportiva.
- Conocimiento profundo del entorno deportivo profesional.
- Habilidades de liderazgo y toma de decisiones estratégicas.
- Capacidad para gestionar presupuestos y recursos.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Dominio de herramientas tecnológicas aplicadas al deporte.
- Disponibilidad para viajar y asistir a eventos deportivos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
- Conocimiento de normativas y reglamentos deportivos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en dirección deportiva?
- ¿Cómo definiría su estilo de liderazgo?
- ¿Qué estrategias utiliza para evaluar el rendimiento deportivo?
- ¿Ha gestionado presupuestos en roles anteriores?
- ¿Cómo maneja la presión en situaciones competitivas?
- ¿Qué importancia le da al desarrollo de jóvenes talentos?
- ¿Está familiarizado con herramientas tecnológicas deportivas?
- ¿Cómo se mantiene actualizado sobre tendencias deportivas?
- ¿Ha trabajado con federaciones o ligas profesionales?
- ¿Qué logros destacaría en su carrera deportiva?
